Eine gemeinnützige Gesellschaft der Landeshauptstadt Saarbrücken
Qualitätstestiert nach LQW-III bis 05.11.2013
Übergabefeier des JUZ Burbach..., Artikel vom 14.05.12 >>
Europässe »Mobilität« .., Artikel vom 02.05.12 >>
Tolle Bilder für AKTIV..., Artikel vom 22.03.12 >>
Eine Erfolgsstory..., Artikel vom 02.03.12 >>
JOBCENTER
im Regionalverband Saarbrücken
Abteilungsleitung: Beratung & Vermittlung
Pia Lenhardt
Kaiserstraße 8 [2. Etage]
D-66111 Saarbrücken
Tel.: 0681 - 41 72 67 2
Fax: 0681 - 87 64 68 3
E-Mail: p.lenhardt@zbb-saar.de
KreatiWe-Initial
Kaiserstraße 8 [1. und 2. Etage]
D-66111 Saarbrücken
Frank Klein
Tel.: 0681 - 91 01 06 7
E-Mail: f.klein@zbb-saar.de
Meike Koschorke
Tel.: 0681 - 87 64 78 9
E-Mail: m.koschorke@zbb-saar.de
KreatiWe- Initial
individuelle Perspektivenplanung und sozialpädagogische
Hilfen für langzeitarbeitslose Erwachsene
KreatiWe- Initial ist ein kombiniertes Beschäftigungsund
Qualifizierungsprojekt für langzeitarbeitslose Erwachsene im Rahmen der
Schaffung von Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung – Zusatzjobs nach §
16d Satz 2 SGB II, die über das Jobcenter Saarbrücken zugewiesen werden.
In einem real gestalteten Arbeitsumfeld werden vorhandene Stärken identifiziert und individuell gefördert.
Qualifizierung erfolgt berufsbezogen und allgemeinbildend, die soziale Kompetenz wird gefördert
und das persönliche Leistungsvermögen gesteigert. Die Teilnahme an den Qualifizierungseinheiten
ist verpflichtend. Im Beschäftigungsteil werden zusätzliche und gemeinnützige Arbeiten
ausgeführt. Die Zuweisungsdauer wird individuell festgelegt.
Die wöchentliche Arbeits- und Qualifizierungszeit
beträgt zwischen 15 und 30 Zeitstunden.
In unterschiedlichen Beschäftigungsbereichen bietet das Projekt die Möglichkeit der beruflichen
(Neu) Orientierung und Ressourcenfindung. Spezielle
Indoor-Angebote richten sich auch an Personen,
die körperlich nicht dazu in der Lage sind Tätigkeiten im Außenbereich zu verrichten.
Einfache praktische Tätigkeiten unterstützen die Interessensfindung und fördern die Begabung.
Notwendige Arbeitstugenden werden vermittelt und trainiert. Auf diese Weise werden die Teilnehmer/
innen Schritt für Schritt an einen geregelten Arbeitsalltag herangeführt.
Die Durchführung zusätzlicher und gemeinnütziger
»Arbeitsaufträge«, die in enger Absprache mit ausgewählten
Kooperationspartner/innen und dem Jobcenter Saarbrücken erfolgt, unterstützt dieses
Training durch ein real gestaltetes Arbeitsumfeld
und durch das positive Erleben subjektiver Leistungsfähigkeit.
Die Wissensvermittlung im Rahmen der Maßnahme erfolgt zielgruppenadäquat und folgt einem
ganzheitlichen Ansatz, der neben beruflich/fachlichen auch personale, soziale und methodische
Kompetenzen umfasst.
Förderungen/Kooperationen:
