Unser Leitbild

 

Bildung für Alle - Zukunft schaffen

 Das sind wir

Das Zentrum für Bildung und Beruf Saar gGmbH in Burbach (ZBB) ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung (gGmbH) mit Sitz in 66115 Saarbrücken, Ernst-Abbe-Str. 10.

Das ZBB ist eines der führenden saarländischen Unternehmen in der Entwicklung von Perspektiven für Menschen mit erhöhtem Förderbedarf. Dazu bieten wir ein breites Spektrum an Hilfe- und Unterstützungsmaßnahmen durch Angebote in den Bereichen Berufsvorbereitung, Ausbildung, berufliche Weiterbildung, Beschäftigung und Qualifizierung sowie Beratung und Vermittlung. Wir sind eingebunden in ein umfangreiches Netzwerk unterschiedlicher Kooperationspartner auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie auf der Ebene der Europäischen Union.

 

Das ist unser Auftrag

Wir verbessern die Chancen unserer Teilnehmer*innen auf gesellschaftliche Partizipation und auf Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt durch die Verbesserung der individuellen und sozialen Kompetenzen, durch den Aufbau fachspezifischer Kenntnisse und Fertigkeiten, durch den Erwerb von Berufsabschlüssen sowie durch die Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung.

 
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Aktivitäten stehen die
Menschen”...

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2. Das sind unsere Werte – dafür stehen wir

Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen die Menschen, die in unterschiedlicher Art und Weise von den Problemen des Arbeitsmarktes und ihren Folgen betroffen sind.

Wir stehen für Chancengleichheit und Partizipation aller an Bildung, Beschäftigung und am gesellschaftlichen Wohlstand.

FAMILIENFREUNDLICH, NACHHALTIG, VIELFÄLTIG

17 Maler

Familienfreundliche Rahmenbedingungen im ZBB fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für unsere Mitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen.

In unseren Lern- und Arbeitsprozessen achten wir auf den nachhaltigen Umgang mit den natürlichen Ressourcen. Wir verfolgen einen kritischen, sozialen und demokratischen Ansatz beim Einzug der Digitalisierung in unsere Lernangebote.

Die Lernenden des ZBB sind vielfältig, daher pflegen wir ein respektvolles, wertschätzendes und angstfreies Miteinander beim Lernen und Arbeiten als

eine wichtige Voraussetzung für eine positive persönliche Entwicklung.

Wir wenden uns gegen fremdenfeindliche, antisemitische und rassistische Verhaltensweisen.

WELTOFFEN UND SOLIDARISCHES MITEINANDER

ZBB-Metall

Wir fördern das Selbstbewusstsein und die Weltoffenheit unserer Teilnehmer*innen. Interkulturalität ist selbstverständliche Identität im ZBB. Unsere Mitarbeiter*innen leben Akzeptanz und Toleranz. Sie richten den Blick auf die Stärken unserer Lernenden, bieten individuelle Förderung und unterstützen die Eigenverantwortung und die Selbständigkeit.

Der Gesundheitsschutz aller in unserem Haus hat erste Priorität. Ein guter Informationsfluss und ein solidarisches Miteinander im Unternehmen helfen,

die Qualität unserer Arbeit zu sichern.

 

 
 

17 MalerMAßSTAB
DES HANDELNS
ist die Zufriedenheit unserer Lernenden sowie unserer Kooperationspartner unter Aufrechterhaltung der betrieblichen Leistungsfähigkeit und unserer Identität.

 

Das sind unsere Kund*innen

Unsere Angebote richten sich an Jugendliche, die berufliche Orientierung brauchen, an junge Erwachsene, die eine Berufsausbildung absolvieren wollen und an langzeitarbeitslose Erwachsene, die eine sinnvolle Beschäftigung und spezielle fachliche Qualifizierung suchen.

Zur optimalen Förderung unserer Lernenden arbeiten wir eng mit Kooperationspartnern und Auftraggebern zusammen. Dazu gehören die Agentur für Arbeit, die Jobcenter, die Ministerien des Saarlandes und des Bundes, die Landeshauptstadt Saarbrücken und andere Kommunen, der Regionalverband Saarbrücken und andere Landkreise, die Wohlfahrts- und Berufsverbände, die Betriebe, die zuständigen Berufsschulen und Kammern sowie (psycho-)soziale Beratungsstellen und andere Bildungsträger.

Das sind unsere Organisationsziele

Die Arbeit des ZBB zielt auf die nachhaltige Integration unserer Lernenden durch die Kompensation individueller und sozialer Benachteiligungen.

Die Mitarbeit des ZBB in übergreifenden Netzwerken im Saarland verfolgt das Ziel Einfluss zu nehmen auf die Verbesserung der Rahmenbedingungen beruflicher Integrationsmaßnahmen und auf die Entwicklung der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik.

Das sind unsere Fähigkeiten

  • Wir arbeiten konzeptionell und orientiert an den Bedürfnissen unserer Kund*innen.
  • Wir bieten individuelle Förder- und Berufswegeplanungen.
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an sozialpädagogischen Methoden der persönlichen Begleitung.
  • Wir arbeiten im Team mit handlungsorientierten Methoden der Wissens- und Kompetenzvermittlung.
  • Wir setzen an den vorhandenen Stärken und Fähigkeiten unserer Lernenden an.
  • Wir verfügen über ein breit gestreutes Netz an betrieblichen Kooperationspartnern aus ganz unterschiedlichen Berufsfeldern.
  • Wir arbeiten mit in Prüfungsausschüssen der zuständigen Stellen und unsere Ausbildungsstätten im Garten- und Landschaftsbau sowie in der Metallwerkstatt sind Orte der Abschlussprüfungen der jeweiligen Kammern.
  • Wir besitzen langjährige interregionale und europäische Erfahrungen durch die Teilnahme an entsprechenden EU-Projekten.
  • Wir verbessern kontinuierlich unsere interkulturellen Kompetenzen.
  • Wir sind innovationsfreudig und kreativ.
  • Flexibilität, Kontinuität und Weltoffenheit zeichnen uns aus.
  • Unser berufliches Handeln unterliegt regelmäßiger Evaluation und Reflexion.

 

photocase tauziehen real enricoWir besitzen langjährige interregionale und europäische Erfahrungen durch die Teilnahme an entsprechenden EU-Projekten. Wir sind innovationsfreudig und kreativ, Flexibilität und Kontinuität zeichnen uns aus. Unser berufliches Handeln unterliegt regelmäßiger Evaluation und Reflexion.

 
 

Das sind unsere Leistungen

An unseren Standorten und in unseren Werkstätten bieten wir vielfältige Dienstleistungen in den Feldern Berufsvorbereitung, Berufsausbildung, Berufliche Weiterbildung, Beschäftigung und Qualifizierung sowie Beratung und Vermittlung.

  • Wir finden mit unseren Lernenden passgenaue Praktika, Ausbildungsplätze und Beschäftigungsmöglichkeiten.
  • Wir ermöglichen ihnen den Zugang zu neuen Kommunikationstechnologien und nutzen zielführende E-Learning Angebote.
  • Entkoppelten und/oder marginalisierten Jugendlichen helfen wir bei der Entwicklung und Gestaltung von positiven Lebensentwürfen.
  • Wir bieten Kinderbetreuungsplätze in unserer Großtagespflegestelle Kakadu an.
  • Im Rahmen unserer unterschiedlichen Arbeitsfelder ermöglichen wir internationale Lernaufenthalte in Europa und der Großregion, zum Beispiel in Nantes.
  • Wir fördern und gestalten aktiv kulturelle Aktivitäten in unserem soziokulturellen Zentrum BREITE63.

42 LandschaftsbauWir erstellen für unsere Lernenden individuelle Förder- und Berufswegepläne. Wir ermöglichen den Lernenden den Zugang zu neuen Kommunikations-Technologien. Wir vermitteln unsere Lernenden in externe Betriebspraktika. Wir arbeiten konstruktiv mit unseren Kooperationspartnern in Fördernetzen zusammen.
 

Das sind unsere Ressourcen

  • Langjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten für Menschen mit erhöhtem Förderungsbedarf.
  • Zahlreiche Erfolgsgeschichten unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
  • Ein qualifiziertes und motiviertes Fachpersonal, das sich systematisch reflektiert und fortbildet.
  • Die Interkulturalität unseres Unternehmens.
  • Verkehrstechnisch günstig gelegene, entsprechend gut ausgestattete, helle, freundliche Werkstätten, Unterrichtsräume und Beratungsbüros sowie Pausenräume. Gute Kontakte zu Akteuren unterschiedlicher Ausprägung in der regionalen Wirtschaft.
  • Ein umfangreiches Netzwerk langjähriger Kooperationspartner.
  • Programmgebundene Fördermittel unterschiedlicher Förderinstanzen von kommunalem bis europäischem Niveau.
  • Wir sind ein Unternehmen der Landeshauptstadt Saarbrücken und hier organisatorisch und fachlich eingebunden.
  • Wir sind ein wirtschaftlich solides Unternehmen.

Das ist gelungenes Lernen

Lernen ist gelungen, wenn die Lernenden ihre individuellen Möglichkeiten der gesellschaftlichen Teilhabe erkennen und nutzen.

Sie entwickeln eigene Perspektiven auf der Grundlage ihrer Stärken und Fähigkeiten. Zusätzlich erwerben sie fachliche und persönliche Kompetenzen, um selbst gesteckte, angemessene, realistische und messbare Ziele zu erreichen. Dabei geht es neben den formellen Abschlüssen um die Stabilisierung der Persönlichkeit und die dauerhafte Integration in Ausbildung und/oder Arbeit.