Stärken in Arbeit 

Aus Stärken neue Chancen entwickeln

Sie möchten beruflich wieder Fuß fassen, wissen aber noch nicht genau, wie der nächste Schritt aussehen kann? Mit Stärken in Arbeit unterstützen wir Menschen dabei, ihre persönlichen Fähigkeiten zu entdecken, berufliche Möglichkeiten zu erkennen und sich Schritt für Schritt auf den Einstieg in Arbeit oder Qualifizierung vorzubereiten.

Dabei stehen nicht Hindernisse im Mittelpunkt, sondern Ihre Stärken, Erfahrungen und Möglichkeiten!

Was erwartet Sie?:

Jeder Mensch bringt individuelle Fähigkeiten und Potenziale mit. Gemeinsam schauen wir darauf, was Sie bereits können, welche Ziele Sie haben und welche Unterstützung für Ihren weiteren Weg hilfreich sein kann.

In persönlichen Gesprächen, Gruppencoachings und praktischen Erfahrungen in Betrieben begleiten wir Sie dabei,

• Ihre beruflichen Möglichkeiten zu erkennen,
• neue Chancen zu entwickeln,
• Ihre Motivation zu stärken,
• vorhandene Kompetenzen auszubauen,
• Bewerbungswege kennenzulernen,
• praktische Erfahrungen in Betrieben zu sammeln.

Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem Weg in Beschäftigung oder eine passende Qualifizierung individuell zu unterstützen. 

© ZBB: Symbolbild, KI generiert

Der Ablauf

Modul 1: Standortbestimmung

Zu Beginn lernen wir uns kennen und analysieren gemeinsam Ihre aktuelle Situation.

Dabei beschäftigen wir uns unter anderem mit:

• Ihren beruflichen Erfahrungen
• Ihren Fähigkeiten und Stärken
• Ihren Interessen und Zielen
• möglichen Unterstützungsbedarfen
• konkreten nächsten Schritten

Gemeinsam entwickeln wir einen individuellen Plan für Ihren weiteren Weg.

Modul 2: Gruppencoaching

Im Gruppencoaching arbeiten Sie gemeinsam mit anderen Teilnehmenden an wichtigen Themen für den beruflichen Alltag.

Dazu gehören beispielsweise:

• Gesundheit und Stressbewältigung
• Kommunikation und Konfliktlösung
• digitale Kompetenzen
• Mobilität und Orientierung im Alltag
• Bewerbungstraining
• Nutzung digitaler Angebote der Bundesagentur für Arbeit
• Arbeitsmarktinformationen und Betriebsbesuche
• Gruppenarbeiten und praxisnahe Übungen
• Förderung von Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ergänzend finden regelmäßige Einzelgespräche statt, um Ihre persönlichen Ziele weiterzuverfolgen. 

Modul 3: Betriebliche Erprobung

Im dritten Schritt können Sie praktische Erfahrungen in einem Betrieb sammeln.

Wir unterstützen Sie bei:

• der Suche nach einem passenden Betrieb,
• Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen,
• der Vorbereitung auf die betriebliche Praxis,
• der Begleitung während der Erprobung,
• der Auswertung Ihrer Erfahrungen.

So können Sie herausfinden, welche Tätigkeiten zu Ihnen passen und wichtige Kontakte für Ihren weiteren Berufsweg knüpfen.

Ihre Vorteile

✓ Individuelle Begleitung und persönliche Unterstützung

✓ Kombination aus Einzelcoaching und Gruppenangeboten

✓ Praxisnahe Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt

✓ Betriebliche Erprobungen in regionalen Unternehmen

✓ Stärkung von Selbstvertrauen und Eigeninitiative

✓ Unterstützung bei der Entwicklung realistischer beruflicher Ziele

✓ Durchführung an den Standorten Burbach, Sulzbach und Völklingen

Für wen ist das Angebot geeignet?

Das Projekt richtet sich an Menschen ab 25 Jahren, die Leistungen des Jobcenters beziehen und Unterstützung bei der beruflichen Orientierung, Aktivierung oder Integration in Arbeit benötigen.

Teilnahme

Die Teilnahme erfolgt durch eine Zuweisung des zuständigen Jobcenters. Sprechen Sie Ihre Integrationsfachkraft oder Ihre Ansprechperson im Jobcenter an, wenn Sie Interesse an einer Teilnahme haben.

Standorte

• Saarbrücken-Burbach
• Sulzbach
• Völklingen

Wir beraten und begleiten Sie wohnortnah und individuell.

Stärken in Arbeit ist ein Projekt nach § 16 Abs.1 SGB II i.V. §45 Abs.1 Satz 1 SGB III zur Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie zur Feststellung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. Das Ziel ist eine dauerhafte berufliche Integration und die Beendigung der Hilfebedürftigkeit.